La couverture sociale complémentaire mise en place au niveau de l’entreprise constitue aujourd’hui un élément de plus en plus important du statut collectif des salariés, que les employeurs peuvent souhaiter optimiser.

Dans cette matière transversale, à la frontière du droit des assurances et de la sécurité sociale, August & Debouzy accompagne ses clients dans la conception, la mise en place et l’évolution des dispositifs de protection sociale complémentaire : régimes de prévoyance (incapacité, invalidité, décès), de frais de santé et de retraite supplémentaire à cotisations ou à prestations définies.

Outre le conseil juridique relatif à la mise en place des régimes, les entreprises sont également assistées par le cabinet dans leurs relations avec les organismes assureurs  et les instances représentatives du personnel dont la consultation ou l’information sont requises par la loi.