La gestion de l’inaptitude

Aptitude partielle, aptitude temporaire, inaptitude partielle, inaptitude totale, inaptitude à tout poste dans l’entreprise, etc. après une visite de pré-reprise à l’initiative du salarié ou de l’entreprise ou une visite de reprise.

Qui n’a pas déjà été confronté à la délicate appréciation des éventuelles obligations qui en résultent pour l’entreprise. Attention aux erreurs d’appréciation de la situation, le coût peut s’avérer très cher pour l’entreprise !!

Nous vous invitons le 26 novembre prochain aux fins d’appréhender et d’échanger sur le sujet.

Cette matinée d’information sera animée par :
Virginie Devos, Associé – August & Debouzy
Sonia Moreau, Counsel – August & Debouzy
Marie Martin, Avocat - August & Debouzy