La diversité est inscrite dans les gènes d’August & Debouzy sans que cette démarche n’apparaisse comme un effort ou une obligation. Des personnalités riches et diverses, des parcours originaux, des femmes et des hommes de talent se révèlent  en son sein et contribuent aujourd’hui à la richesse, l’expertise et le dynamisme du cabinet. 

August & Debouzy est un cabinet dans lequel les femmes ont un rôle majeur. Parmi les avocats associés, les femmes ont été longtemps plus nombreuses que les hommes ; ce pourcentage est aujourd’hui de 45% (neuf sur vingt). Les managing partners ont toujours été des femmes. Parmi les avocats collaborateurs, 53% sont des femmes. Par ailleurs August & Debouzy est partenaire officiel du Women’s Forum depuis sa création et se fait fort d’apporter chaque année son éclairage et ses idées pour une société économique plus équilibrée.

August & Debouzy est également un cabinet qui reflète la diversité des origines de ses clients et de la société. Ses avocats ont des origines et des langues différentes (plus de dix). Le cabinet a pour politique de favoriser le respect et l’expression de la plus grande diversité.