AD Life
August Debouzy BEST LAWYERS - 2020 Edition
August Debouzy's lawyers have ranked in Best Lawyers since 2010. Their skills have been rewardd yet again this year. Find out about our 32 Best Lawyers !
Contact
Eric Manca
Partner
Admitted to the Paris Bar in 2000, Eric Manca joined August & Debouzy in 2001 after having worked at Cabinet Khatchikian, specializing in labor law.
His main focus is on employment litigation (individual claims, criminal employment law, criminal liability of directors, etc.), and on issues associated to the prevention and management of stress, suffering and religion in the workplace.
Practice Area
Education
- Masters in Business Law, University of Paris-V, 1994
- Certificate of Criminal Sciences, Institute of Criminology, Paris II, 1994
Admitted to the bar
- Paris, 2000
Languages
French I English
LEGAL 500 EMEA 2022
• Employment: Tier 1/4
CHAMBERS AND PARTNERS EUROPE 2022
• Employment: Band 1
BEST LAWYERS 2023
• Eric Manca
DÉCIDEURS STRATÉGIE FINANCE DROIT
• Social aspects of M&A & labor-force audits: Leading
• High-risk litigation and criminal labor law: Leading
• Employment litigation: Leading
• Representation of senior executives: Highly recommended
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AD Life
August Debouzy: Law Firm of the Year in France By “Le Monde du droit”
AUGUST DEBOUZY received 7 awards during the 5th edition of the “Palmarès des avocats” organized by “Le Monde du droit” (March 23, 2017). This recognitio
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AD Life
Palmarès des avocats 2017 : August Debouzy, cabinet d’avocats de l’année !
Lors de la 5e édition du Palmarès des avocats organisée par le Monde du droit en partenariat avec l’AFJE
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AD Article
The ECJ lifts the veil
Pursuant to two decisions entered on March 14, 2016,[1] the ECJ ruled on two dismissals relating to the wearing of Islamic headscarves at the workplace, on
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AD Article
La CJUE lève le voile
Aux termes de deux décisions rendues le 14 mars 2016, la CJUE qui statuait sur deux licenciements liés au port du voile islamique dans une entreprise française et belge a livré un mode d’emploi à l’usage de l’entreprise sur cette question très polémique, devenue véritable question de Société.
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Le Conseil constitutionnel valide l’extension de l’action de groupe aux discriminations, à l’environnement et aux données personnelles
Hier, le 17 novembre 2016, le Conseil constitutionnel a validé les dispositions de la Loi de modernisation de la justice du XXIème siècle sur l’action de groupe (Loi Urvoas). La Loi devrait être publiée au Journal Officiel dans les jours qui viennent.
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L’action de groupe contre les discriminations votée le 5 novembre 2015 par le sénat
Le 1er octobre 2014, la procédure d’action de groupe créée par la loi dite Hamon (loi du 17 mars 2014 relative à la consommation) entrait en vigueur en droit français après plusieurs décennies de débats. Sans attendre de bénéficier d’un retour d’expérience suffisant, le Gouvernement a depuis lors déposé deux projets de loi au Parlement en vue de créer de nouvelles procédures d’actions de groupe en matière de produits de santé et de lutte contre les discriminations.
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Class-action provisions against discriminations voted on november 5, 2015, by the senate: a broadly-designed scope
On October 1, 2014, the class-action procedure created by the Hamon Act dated March 17, 2014 entered into force in French legislation after decades of deba
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August & Debouzy advised Aurel-BGC regarding the acquisition of the broker Ginalfi Finance
Aurel-BGC, French investment company owned 100% by the American group, BGC Partners, a world leader in financial services, has purchased 100% of Ginalfi Fi
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AD Deal
August & Debouzy a conseillé Aurel-BGC dans le cadre de l’acquisition du courtier Ginalfi Finance
Entreprise d’investissement française, Aurel-BGC, détenu à 100% par le groupe américain BGC Partners, l'un des leaders mondiaux dans le courtage sur les ma
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