La fraude dans l'entreprise - 1

Face à l'intensification des fraudes internes, l'entreprise doit pouvoir identifier les risques potentiels pour mettre en place des outils de prévention efficaces. L’étude publiée aux cahiers de droit de l’entreprise par les avocats du cabinet August & Debouzy (n°1 - janvier / février 2013) décrit, d’abord, les typologies de fraude les plus fréquentes et les règles de droit spécifiquement applicables à ces comportements. Elle aborde ensuite la mise en place par l’entreprise des outils de prévention adaptés aux risques identifiés. Elle traite enfin des mesures d’investigation à mener en cas de suspicion de fraude afin de déterminer les actions à engager.
 
Cette matinée d’information sera l’occasion de débattre des thèmes suivants :

- « La mise en place au sein de l’entreprise des outils pour prévenir et réprimer la fraude des salariés » par Marie-Hélène Bensadoun et Florence Chafiol-Chaumont ;
- « La preuve de la fraude et sa répression » par Marie Danis ;
- « La lutte contre la corruption internationale » par Kami Haeri.