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Admise au barreau de Paris en 2014, Marie Huard a rejoint August Debouzy en 2017.
Diplômée de l’Université Paris II-Panthéon Assas en Droit des Affaires, elle accompagne et assiste des entreprises françaises et étrangères dans tous les domaines du droit du travail et du droit de la sécurité sociale.
Au sein du département Social de notre cabinet, Marie a développé une expertise particulière en contentieux individuels et collectifs et défend nos clients devant toutes les juridictions civiles, administratives et pénales, en première instance et en appel. Elle les conseille par ailleurs dans leurs relations avec les différentes autorités administratives (Inspection du travail, Défenseur des droits, CNIL).
Elle intervient également lorsque se présentent des problématiques de santé et de sécurité au travail, de reconnaissance de maladies professionnelles et d’accidents du travail, de harcèlement et de discrimination.
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Quand la menace d'une action en diffamation ne contamine pas la motivation du licenciement
Le principe est bien connu : lorsqu’un licenciement repose sur plusieurs motifs dont l’un est illicite - notamment parce qu’il porte atteinte à une liberté fondamentale - il est « contaminé » et encourt la nullité de plein droit sans que le juge n’ait besoin d’examiner les autres griefs.
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August Debouzy accompagne le FC Girondins de Bordeaux dans l’adoption de son plan de continuation
Le cabinet August Debouzy a accompagné le FC Girondins de Bordeaux et sa société mère, La Dynamie, dans l’élaboration et l’adoption de leurs plans de redressement par voie de continuation, homologués en date du 24 juin 2025 par le tribunal de commerce de Bordeaux.
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