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Enquête interne : quelles garanties pour le salarié mis en cause ?
À la suite d’une alerte confidentielle dénonçant des faits de harcèlement moral et d’agissements sexistes, un salarié fait l’objet d’une enquête interne di
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Germain Rouhier a rejoint August Debouzy en février 2025 après avoir effectué plusieurs stages au sein de divers cabinets d’avocats.
Il conseille une clientèle française et étrangère sur des problématiques liées aux relations de travail individuelles et collectives, tant en conseil qu’en contentieux.
Paris, 2025
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