La réorganisation de l’entreprise à l’épreuve des risques psychosociaux

70% des changements organisationnels n’atteignent pas leurs objectifs.

Doit-on y voir une fatalité, ou ce constat alarmant n’est-il pas source d’interrogations quant à une prise en compte en amont de la composante humaine, et des risques psychosociaux attachés?

Comment alors intégrer ces dimensions dans un cadre juridique de plus en plus contraignant ?

Cette matinée d'information sera animée par :

- Benoit MASSIN, Directeur - LeFacteurHumain
- Philippe Durand, Associé - August & Debouzy
- Eric Manca, Associé - August & Debouzy