Après plusieurs mois de débats, la loi 2023-270 « de financement rectificative de la Sécurité Sociale pour 2023 » est entrée en vigueur le 1er septembre 2023. L’essentiel de cette loi est le report progressif de l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans.
Mais depuis sa promulgation, elle a été complétée par de nombreux décrets. La loi a donc évidemment de multiples impacts concrets auxquels les entreprises doivent se préparer.
Pour évoquer ces aspects pratiques de la réforme des retraites, nous avons le plaisir d’accueillir Isabelle Hadoux-Vallier, Avocat Counsel au sein de l'Équipe Droit Social.
Dans cet épisode, nous abordons :
- le contenu des différents décrets promulgués ;
- la retraite progressive ;
- l’impact de la réforme sur les préretraites ;
- la question des régimes spéciaux ;
- ce que la loi change concernant les indemnités de fin de carrière.
Mais depuis sa promulgation, elle a été complétée par de nombreux décrets. La loi a donc évidemment de multiples impacts concrets auxquels les entreprises doivent se préparer.
Pour évoquer ces aspects pratiques de la réforme des retraites, nous avons le plaisir d’accueillir Isabelle Hadoux-Vallier, Avocat Counsel au sein de l'Équipe Droit Social.
Dans cet épisode, nous abordons :
- le contenu des différents décrets promulgués ;
- la retraite progressive ;
- l’impact de la réforme sur les préretraites ;
- la question des régimes spéciaux ;
- ce que la loi change concernant les indemnités de fin de carrière.