Marie-Hélène Bensadoun

AD Article

August Debouzy renforce sa présence internationale avec le lancement de son Spanish & Lusophone Desk

Le cabinet d'avocats August Debouzy annonce l'élargissement de son rayonnement international avec le lancement de son Spanish & Lusophone Desk. Cette nouvelle équipe dédiée fournira des conseils juridiques spécialisés aux clients issus des pays hispanophones et lusophones, ayant des intérêts commerciaux en France.

AD Deal

August Debouzy accompagne Elaia Partners, Axeleo Capital, ISAI Gestion, Kernel Investissements et les fondateurs dans le cadre de la fusion de la Legaltech française Hyperlex avec la société Dilitrust

August Debouzy a accompagné les associés principaux d’Hyperlex (Elaia Partners, Axeleo Capital, ISAI Gestion, Kernel Investissements et les fondateurs), Legaltech de la gestion des contrats, dans le cadre de sa fusion avec la société DiliTrust, éditeur et intégrateur de logiciels SaaS à destination des directions juridiques avec plus de 2 000 clients dans plus de cinquante pays.

AD Life

François Ost, lauréat de la 11eme édition du Prix Olivier Debouzy pour son ouvrage « Les nouveaux contes juridiques »

La cérémonie de remise du 11eme Prix Olivier Debouzy et 2nd Prix Caricature, organisée par Le Club des Juristes et August Debouzy, s’est tenue ce mercredi 29 juin en présence du Garde des Sceaux, Eric Dupond-Moretti, et de près de 500 professionnels du droit, universitaires et étudiants. Pour cette édition 2022, le Prix Olivier Debouzy a été attribué à l’ouvrage de François Ost « Les nouveaux contes juridiques » publié aux éditions Dalloz, tandis que le dessinateur de presse Mykaïa a remporté la 2e édition du Prix Caricature.

AD Article

Les médecins du travail sont autorisés à prescrire des arrêts de travail.

C’est en principe le médecin traitant qui est habilité à constater l’incapacité de travail au sens des dispositions de la Sécurité sociale (art. L. 321-1 C. SS).

AD Article

Les précisions du décret du 24 avril 2020 concernant la fin de la suspension de certains délais applicables en droit du travail

Souvenons-nous. Il y a un mois déjà, la très commentée ordonnance du 25 mars relative à la prorogation des délais échus[1] prévoyait la suspension des délais de nombreuses procédures administratives et précisait en son article 9 qu’un décret viendrait, par exception, déterminer les catégories d’actes ou de procédures pour lesquels le cours des délais reprendrait.

AD Article

Amazon en appel, commentaire de la décision du 24 avril 2020

Amazon en appel, commentaire de la décision du 24 avril 2020

AD Article

Décision Amazon du 14 avril 2020 : quels enseignements en tirer pour une reprise sécurisée de l'activité de l'entreprise ?

Le tribunal judiciaire de Nanterre a rendu, le 14 avril 2020, une ordonnance de référé condamnant la société Amazon France Logistique à restreindre son activité aux commandes de produits de première nécessité tant qu’elle n’aura pas mené, en y associant les représentants du personnel, une évaluation des risques professionnels inhérents à l’épidémie de covid-19 et mis en œuvre les mesures nécessaires de prévention et de protection de la santé des salariés.

AD Article

COVID19 - Report des visites médicales du travail - Les précisions du décret du 8 Avril 2020

L’ordonnance n°2020-386 du 1er avril 2020, adaptant les conditions d’exercices des missions des services de santé au travail pendant l’état d’urgence sanitaire prévoyait la possibilité de reporter les visites médicales prévues dans le cadre du suivi de l’état de santé des travailleurs et spécifiait que les conditions de ce report seraient précisées ultérieurement par un décret.

AD Article

Activité partielle : de nouveaux assouplissements dans l’ordonnance du 27 mars 2020

Le lendemain de la publication au journal officiel du décret du 25 mars 2020, le dispositif d’activité partielle a de nouveau été assoupli aux termes d’une ordonnance du 27 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière d’activité partielle.

AD Article

Activité partielle – le décret est enfin publié !

Le décret relatif à l’activité partielle est enfin paru au JO du 25 mars 2020. Il entre en application immédiatement et s’applique aux demandes formulées à compter de l’entrée en vigueur du décret  au titre d’un placement en activité partielle de salariés depuis le 1er mars 2020.