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Réforme de la formation professionnelle volet n°1 : les nouvelles relations Employeur-Salarié-Instances représentatives, le plan de formation et l’entretien professionnel

Événement

Alors que les juridictions ne cessent de sanctionner l’employeur qui manque à son obligation d’adaptation des salariés ou qui n’assure pas le maintien de son employabilité,  les évolutions issues de la loi du 5 mars 2014 quant au contenu du plan de formation et à l’entretien professionnel peuvent être de nature à renforcer les actions des salariés à l’encontre de leur employeur qui n’en comprendrait pas les enjeux.

Il y a donc une nécessité accrue  de comprendre le cadre des nouvelles relations Employeur-Salarié-instances représentatives du personnel qui vont se dessiner. Nous vous invitons à un premier volet de présentation de la loi du 5 mars 2014  axée sur le plan de formation et l’entretien professionnel.

 

Cette matinée d’information sera animée par :

Virginie Devos, associé - August & Debouzy
Marie-Hélène Taboureau, avocat - August & Debouzy
Yolande Cellier, consultante en droit de la formation professionnelle

 

 

Cet événement est complet.