Défis

De la vision au Business Model

Vous accompagner dans votre transformation.

Valider, faire évoluer, consolider ou sécuriser l’entreprise et son modèle économique supposent de maîtriser et d’intégrer toutes les dimensions juridiques, publiques et réglementaires, financières et humaines, locales et internationales.

La structuration, la transition ou la transformation de business model soulèvent de véritables défis sur des marchés en constante évolution.

Internationalisation des opérations, sensibilité accrue aux enjeux éthiques et environnementaux, prise en compte des spécificités fiscales et réglementaires de chaque secteur…  August Debouzy intègre et s’adapte à chaque dimension structurante de votre business model, grâce à sa méthodologie éprouvée et sa capacité à mobiliser effacement une équipe pluridisciplinaire et dotée d’un très haut niveau technique.

Chacun de nos avocats travaillent en synergie avec les différentes spécialités du cabinet, notamment entre les pôles corporate, social, fiscal et public, afin d’assurer à nos clients une solution de structuration fiable, qualitatif et répondant aux plus hautes exigences réglementaires.

Quel que soit les variables ou les inconnus de votre projet de structuration, August Debouzy met à profit l’ensemble de ses connaissances internes, de ses réseaux nationaux et internationaux ainsi que toute la créativité de ses avocats pour éclairer vos enjeux et vous fournir une solution en toutes circonstances, à chaque étape de votre transformation. 

La structuration, la transition ou la transformation de business model soulève de véritables défis sur des marchés en constante évolution.

De la vision au business model

Notre équipe restructurations et droit social travaillent en synergie pour accompagner les dirigeants et instances représentatives du personnel dans la réorganisation de l’entreprise que ce soit dans le cadre de cessions de filiales ou de fermetures de sites.

Nous accompagnons par ailleurs les repreneurs d’entreprises en difficultés dans le cadre de la formation des équipes à de nouveaux métiers.

Nous conseillons les entreprises en croissance et en transformation grâce au large éventail d’expertises pluridisciplinaires du cabinet. Nous assistons nos clients à chaque étape et pour chaque besoin dans leurs opérations de Scale-up, en mettant à profit notre longue expérience sectorielle.      

Fort de notre ADN prospectif, nous élaborons et optimisons l’encadrement juridique de la production et commercialisation de nouveaux produits et services par la compréhension et la mise en application de nouveaux canaux, outils et leviers de croissance innovants. 

Nos avocats disposent d’une connaissance fine et d’une expérience unique sur le marché juridique de la réglementation européenne et internationale, grâce à ses partenaires présents dans le monde entier.

Notre force d’intervention nous permet d’anticiper les impacts des évolutions légales sur la structuration juridique et fiscale de l’entreprise et d’adapter la gouvernance de l’entreprise à ces nouveaux cadres.

Depuis sa création, nous sommes un cabinet à dimension internationale, regroupant des avocats chevronnés membres de multiples barreaux étrangers. Notre compréhension et notre maitrise reconnue de la géopolitique et des enjeux économiques mondiaux nous permet d’accompagner entreprises et grands groupes dans leurs opérations internationales de croissance externe.

Conscient de l’impératif pour les entreprises de fidéliser leurs meilleurs talents, nous élaborons et participons à la mise en place des politiques internes des entreprises en matière de motivation des salariés. Cela passe par le développement de l’intrapreneuriat, l’optimisation des politiques liées à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux, l’organisation de la formation ou encore la mise en place de politiques de rémunérations incitatives.

Transformer son entreprise au rythme des évolutions et des attentes organisationnelles est une nécessité vitale pour accompagner les changements de son marché. Nous intervenons sur la mise en place des nouveaux modes d’organisation du travail (télétravail, near-shoring, flexibilité du temps de travail…) et sur la construction de nouveaux formats d’équipes (salariés/indépendants). 

A l’initiative du concours et programme de croissance Start You Up, un accompagnement juridique sur-mesure destinés aux start-up et entreprises innovantes, nous accompagnons et éclairons les enjeux spécifiques de ces entreprises naissantes, notamment en matière de fiscalité, de structuration juridique et de protection de leur patrimoine et de leurs intérêts en cas d'entrée d'investisseurs.

En véritable partenaire, nous offrons un accompagnement juridique adapté à votre stade de développement. Nous participons à la pérennisation de votre activité dans le monde de demain.

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