La rupture du contrat de travail peut être annulée aussi bien par le juge prud’homal, qu’indirectement par le juge administratif.
Pour quels motifs ? Quelles en sont les conséquences ? Comment appréhender, en pratique, la demande de réintégration d’un salarié ?
Marie-Hélène Bensadoun, Zoé Rival et Marie Huard, avocates au sein de l’équipe de droit social, animeront un atelier pratique à ce sujet, en partageant notamment leurs retours d’expérience.
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