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Renouveau du dialogue social en entreprise comme "plateforme" de la construction du droit contractuel

Événement

La "loi Travail" adoptée le 21 juillet 2016 ne convainc pas 71% des français. Selon les points de vue, cette loi de 265 pages "ne change rien" ou "fragilise les droits des salariés".
 
La virulence de cette opposition n’est-elle pas l’expression de la prise de conscience de la fin du modèle de la relation de travail telle que conçue après-guerre ?
 
Nous vous proposons un cycle de 3 conférences, du 15 au 29 septembre 2016, pour examiner les principales dispositions de ce texte dans une approche prospective, à l’aune des mutations profondes de notre société.

 


Intervenants
Emmanuelle Barbara, Associé
Marie-Hélène Bensadoun, Associé
Virginie Devos, Associé
Catherine Le Manchec, Associé
Anaïs Qureshi, Associé
Sonia Moreau, Counsel

 

 

Cet événement est complet.