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La "Loi Travail", l’an I du Code du Travail du XXIème siècle ?

Événement

La "loi Travail" adoptée le 21 juillet 2016 ne convainc pas 71% des français. Selon les points de vue, cette loi de 265 pages "ne change rien" ou "fragilise les droits des salariés".
 
La virulence de cette opposition n’est-elle pas l’expression de la prise de conscience de la fin du modèle de la relation de travail telle que conçue après-guerre ?
 
Nous vous proposons un cycle de 3 conférences, du 15 au 29 septembre 2016, pour examiner les principales dispositions de ce texte dans une approche prospective, à l’aune des mutations profondes de notre société.

 

Lors de cette session seront abordés deux thèmes :

- Présentation de la loi et mise en perspective au regard des enjeux économiques, sociaux et sociétaux à l’heure de la numérisation (Compte Personnel d’Activité, mobilité, générations Z et Millenials, etc.)

- Durée du travail. Comment passer de la pointeuse de l’usine à la généralisation du télétravail ?

 

 


Intervenants
Emmanuelle Barbara, Associé
Marie-Hélène Bensadoun, Associé
Virginie Devos, Associé
Catherine Le Manchec, Associé
Anaïs Qureshi, Associé
Sonia Moreau, Counsel

 

 

Cet événement est complet.