Grand
Angle

Notre pôle business ethics, une approche globale de la compliance :

pour anticiper et faire face aux risques

et faire de l'éthique un levier de création de valeur

gilles august

Vous accompagner dans le temps grâce à notre approche globale de la compliance

A l’heure où les législations françaises et européennes (Loi Sapin II, RGPD, Loi relative au devoir de vigilance, entre autres) imposent aux acteurs économiques des obligations et des échéances auxquelles ils se préparent, nous mobilisons nos ressources et vous proposons une offre de services complète avec notre pôle BUSINESS ETHICS.

Vos enjeux sont nombreux pour être en conformité, anticiper et faire face aux risques de corruption, fraude, cyberattaques, données personnelles, concurrence, gérer les relations sociales au sein de l’entreprise.

Notre promesse est de vous accompagner de la mise en conformité aux phases d’enquêtes des régulateurs français et internationaux ou à l’occasion de procédures judiciaires.

Nous souhaitons faire de la Compliance un outil de votre compétitivité et de votre attractivité dans vos relations d’affaires en France et à l’international.

Votre partenaire COMPLIANCE notre pôle BUSINESS ETHICS

    • 01

      Un pôle aux compétences complémentaires.

    • 02

      Une connaissance pointue du fonctionnement des administrations, pouvoirs publics et institutions européennes

    • 03

      Un réseau international de cabinets partenaires

    • 04

      Une collaboration étroite avec consultants spécialisés : cartographie des données, gouvernance des systèmes d’information, communication de crise, conduite du changement…

Savoir-Faire

Notre pôle Business Ethics, une approche transversale, pour vous conseiller dans le temps sur toutes les questions de compliance.

Auditer

  • • Audits et enquêtes internes de gouvernance, de conformité et des risques juridiques, pénaux et éthiques
  • • Études d’impact en matière de données personnelles

Former

  • • Conseil et formation en matière de conformité (Loi Sapin II, RGPD...)
  • • Mise en place de chartes internes de conformité, de codes de conduite et d'outils de sensibilisation à la conformité (e-learning)
  • • Formation des cadres dirigeants et employés aux visites dans les locaux et domiciliaires, auditions et procédures subséquentes

Organiser

  • • Mise en place des procédures de recueil internes d’alertes
  • • Mise en place d'un plan anti-corruption
  • • Mise en conformité au RGPD
  • • Organisation technique, juridique et assurantielle des systèmes d’information pour lutter contre la cyber-criminalité
  • • Délégation de pouvoirs et de signatures au sein de l’entreprise
  • • Mise en place d’un protocole en cas de crise et d’un plan d’action pour assurer la continuité
  • • Mise à jour du réglement intérieur

Défendre

  • • Enquêtes de régulateurs français (AFA, CNIL, AMF, ACP, ADLC, DGCCRF...) et internationaux (Commission Européenne, CEPD, SFO, DOJ, OFAC...)
  • • Procédures devant ces régulateurs ainsi qu’éventuelles suites pénales
  • • Procédures en droit du travail
  • • Déclaration des activités de représentation d’intérêts auprès de la Haute autorité pour la transparence de la vie publique
  • • Représentation devant les institutions européennes et relations avec les pouvoirs publics en France
  • • Droit des assurances et couverture des risques
  • • Communication de crise interne et externe

Références

Nos équipes sont aguerries aux dossiers de compliance pour des entreprises françaises et étrangères, retrouvez-nous nos références en matière d’enquêtes, fraude, données personnelles (RGPD), pratiques anti-concurrentielles…

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